为了更好地贯彻省、市、区构建和谐劳动关系文件精神，积极开展构建和谐劳动关系试验区试点工作，提升劳动疑难纠纷矛盾化解综合实力，同时优化对入驻华侨国际产业园内的企业服务，7月6日14点30分，华侨国际·侨学堂联合江干区彭埠街道总工会、江干区智谷人力资源协会举办的劳动疑难纠纷案件研讨沙龙在华侨国际·西子中心31楼进行。

本期华侨国际·侨学堂主要内容为研讨劳动疑难纠纷案件，主讲嘉宾为汪珍老师——浙江工业大学法学院讲师，中国政法大学管理学学士、法学硕士，日本福冈大学法学博士，管理学和法学双重教育科研背景，擅长管理学和法学双重视角审视劳动关系问题。

整场研讨沙龙，汪珍老师主要讲解是的劳动合同纠纷，针对劳动争议案件中的未签劳动合同纠纷、劳动合同履行纠纷、劳动合同解除纠纷的三个高发领域案件进行一一解析。

活动现场，几乎座无虚席。劳动合同关乎企业和个人的利益，在当前劳动合同纠纷案件频发的情况下，这块内容得到了企业HR/行政负责人的高度重视。汪珍老师精彩的案件讲解，更是让在场人员目不转睛。

接着，进入劳动疑难纠纷案件研讨环节，在场的HR/行政负责人纷纷就企业、个人实际劳动纠纷问题积极向汪珍老师提问，汪珍老师也进行了耐心解答，现场气氛轻松热烈。沙龙结束后，大家进行了合影留念。此时，还有很多HR/行政负责人向汪珍老师请教相关问题，久久不肯离去。

此次华侨国际·侨学堂之劳动疑难纠纷案件研讨沙龙，精准地解决了HR/行政负责人的棘手问题，让大家受益匪浅。今后，华侨国际·侨学堂将继续开展各种课程，帮助其解决亟待解决的疑难问题，更好地服务产业园内企业。